DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Verantwortung des Hiring Process zusammen mit den Recruitern im Team
- Du unterstützt bei der Ausarbeitung & Optimierung unseres Hiring Process
- Durch Deine Begeisterung für das Thema Talent & HR unterstützt Du gerne bei der zielgruppenspezifischen Ansprache unseres vielseitigen Talents
- Du betreust und baust verschiedene Kooperationen z.B. mit Techniker Schulen auf
- Du arbeitest an spannenden Projekten zur Stärkung der Employer Brand und zur Herausarbeitung der Employer Value Proposition
- Du entwickelst erste Konzepte für Interviewer-Trainings