THE WHAT
Verantwortung für das Metall: Jeder Umformschritt, jede Schweißnaht und jede bearbeitete Oberfläche, aus der ein Liner entsteht. Übernahme und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams sowie Aufbau eines Systems, das individuelle Leistung in Serienproduktions-Performance überführt.
Verantwortung für das Metall: Jeder Umformschritt, jede Schweißnaht und jede bearbeitete Oberfläche, aus der ein Liner entsteht. Übernahme und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams sowie Aufbau eines Systems, das individuelle Leistung in Serienproduktions-Performance überführt.
Verantwortung für Team-Output und die Entwicklung der Metallverarbeitung. Fokus auf Qualität, Durchsatz, Prozessreife und Teamentwicklung. Sicherstellung, dass die Produktion nie durch eine Einschränkung auf der Liner-Seite blockiert wird.
THE WHY
Unsere Mission: COPV-Ausfälle in der Raumfahrt zu beenden. Kein Liner, kein Druckbehälter. Kein Druckbehälter, keine Mission. Das Liner-Team ist der Ort, an dem Produktionszuverlässigkeit beginnt – und an dem sie scheitern kann. Diese Rolle stellt sicher, dass dies niemals passiert.
Unsere Mission: COPV-Ausfälle in der Raumfahrt zu beenden. Kein Liner, kein Druckbehälter. Kein Druckbehälter, keine Mission. Das Liner-Team ist der Ort, an dem Produktionszuverlässigkeit beginnt – und an dem sie scheitern kann. Diese Rolle stellt sicher, dass dies niemals passiert.
YOUR IMPACT
Nicht einfach nur ein Team führen. Zuverlässigkeit herstellen.
Nicht einfach nur ein Team führen. Zuverlässigkeit herstellen.
Es wird sichergestellt:
- Präzise und reproduzierbare Metallverarbeitung.
- Klare Verantwortung im Team und Weiterentwicklung mit der Mission.
- Keine Blockierung der Produktion durch Einschränkungen auf der Liner-Seite.
Deine Aufgaben im Detail und nach Priorität
Übernahme des bestehenden Teams ab Tag eins, Weiterentwicklung, Steigerung des Outputs und Setzen des Standards für Qualität und Durchsatz.
→ Accountability: Verantwortung für den eigenen Impact. Keine Mitläufer
Entwicklung neuer und verbesserter Umform-, Schweiß- und Bearbeitungsprozesse. Entweder mit eigener starker Entwicklungserfahrung oder in enger Zusammenarbeit mit einem Entwicklungsexperten, sodass die notwendige technische Expertise abgedeckt ist.
→ High Performance: Für Skalierung entwickeln. Auf Reproduzierbarkeit auslegen
Aufbau eines Teams, das unter Druck leistungsfähig ist, direktes Feedback gibt und Verantwortung übernimmt – im Einklang mit unseren Werten.
→ Togetherness: Ein Team. Hohe Ansprüche an alle
Produktionspläne in Teamprioritäten übersetzen, Engpässe schnell auflösen und den Output auf Kurs halten.
→ Candor: Probleme früh sichtbar machen. Schneller lösen
Lücken in der Fertigungsreife identifizieren und schließen. Prozesse in Richtung Reproduzierbarkeit, Dokumentation und Skalierbarkeit weiterentwickeln.
→ Playfulness: Experimentieren. Schnell lernen. Kontinuierlich verbessern